Este no es un rol para “gestionar contenidos”.
Es una posición para dar forma a cómo fluye el conocimiento, cómo se comunican las funciones y cómo se construye coherencia interna en una organización con propósito.
En una entidad como Triodos, esto es liderazgo silencioso, pero decisivo.
Esta oportunidad es real, pero se presenta aquí como una referencia ilustrativa del tipo de liderazgo y organizaciones a las que acceden los miembros del Club INUSUAL.
El valor completo está en el contexto y el acceso que se ofrece dentro del Club.
Triodos Bank es una entidad financiera ética y B Corp certificada, referente europeo en banca con propósito, sostenibilidad y responsabilidad social.
Su modelo se basa en la coherencia entre valores, decisiones y forma de operar, tanto hacia fuera como hacia dentro.
La comunicación interna y la gestión del conocimiento no son aquí funciones accesorias, sino pilares culturales.
Como Knowledge Manager – Functional Communication, tu reto será asegurar que el conocimiento crítico fluye de forma clara, útil y coherente entre funciones y equipos.
No se trata solo de comunicar mejor, sino de ayudar a que la organización piense mejor, se alinee mejor y actúe con mayor consciencia de impacto.
Este rol influye directamente en la calidad de la colaboración, la toma de decisiones y la vivencia real de la cultura.
Este rol encaja contigo si: