OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.
At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.
Role Type
PermanentWhat will you be doing here?
Ser parte fundamental de la construcción de la estrategia de categoría, gestión del portafolio y ejecución comercial para las categorías de belleza de la marca Avon. Su enfoque debe ser 100% orientado a resultados, agilidad comercial y liderazgo técnico de producto.What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?
2. Expertise Técnico Requerido (Hard Skills)
Dominio de categorías de belleza: Conocimiento fundamental en el rubro de belleza en venta directa y retail. Entendimiento técnico de formulaciones (activos en Skincare), familias olfativas (Perfumería) y tendencias de aplicación/texturas (Maquillaje). Capacidad de traducir atributos técnicos en propuestas de valor claras para el consumidor.
Gestión de portafolio: Desarrollo y posicionamiento de productos basado en insights de mercado. Análisis de ciclo de vida de producto (lanzamientos, renovaciones y discontinuaciones) y optimización de SKUs con foco en rotación y rentabilidad.
Análisis de negocio y gestión financiera de marketing: Conocimiento sólido en estructuras de precios (pricing) y cálculo de márgenes de rentabilidad. Manejo de P&L de categoría, proyecciones de demanda y análisis de Market Share.
Social selling & digital: Entendimiento del modelo de venta directa y cómo adaptar la estrategia de producto a canales digitales y catálogo físico.
Análisis de Datos: Habilidad analítica para interpretar datos de mercado, paneles de consumidores y métricas de desempeño de categoría. Identificación de oportunidades de crecimiento y toma de decisiones basada en data.
3. Competencias Críticas (Evaluación de Desempeño)
A. Pensamiento Estratégico (Strategic Thinking)
Capacidad para conectar estrategia de marca con ejecución comercial.
Capacidad para generar nuevas ideas y proyectar el negocio a largo plazo.
Habilidad para segmentar el mercado y dirigir productos específicos a diferentes perfiles de consumidor.
B. Agilidad y Resolución (Agility & Ownership)
Adaptabilidad y agilidad: Flexibilidad para responder rápidamente a los cambios del mercado y del entorno competitivo. Ejecución de planes de contingencia ante quiebres de stock o cambios de mercado en ciclos de campaña.
Liderazgo y colaboración: Habilidad para gestionar proyectos multifuncionales y trabajar eficazmente en equipo.
Autonomía: Toma de decisiones informadas sin necesidad de supervisión constante; mentalidad de "dueño de categoría".
Capacidad de influencia: Para liderar procesos de comunicación y asegurar que la visión de la categoría se mantenga en todas las áreas.
C. Orientación a Resultados (Drive for Results)
Enfoque en el cumplimiento de KPIs: Venta Neta, Unidades, Margen y penetración.
4. Requisitos de Experiencia y Formación
Educación: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable especialización en Negocios o industria cosmética.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares dentro de empresas de Consumo Masivo, Retail o Belleza.
Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, macros básicas, manejo de grandes bases de datos). Dominio de plataformas de análisis de mercado (Nielsen, Kantar, etc.).
#LI-LA1
What will you find here?
We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.
Do you know someone at Natura?
If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!
Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.
We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position