OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.
At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.
Role Type
Permanent
What will you be doing here?
En Natura & Avon nos mueve el cuidado, y la seguridad de nuestros equipos es la prioridad número uno. En este rol, serás el/la líder responsable de diseñar, implementar y mantener nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tu misión principal será garantizar el cumplimiento estricto del marco regulatorio chileno vigente (operando en nuestro Centro de Distribución y áreas de Retail) y, sobre todo, transformar la seguridad en un hábito, promoviendo una cultura organizacional orientada al autocuidado y la mejora continua.
What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?
Gestión Normativa y Legal: Asegurar y fiscalizar el cumplimiento irrestricto de la legislación chilena vigente (Ley 16.744, DS 40 y DS 594) para garantizar espacios de trabajo seguros y regulados.
Evaluación de Riesgos: Liderar, confeccionar y mantener actualizada la Matriz MIPER en todas las áreas de la compañía, anticipándote a los peligros potenciales.
Relación con Organismos y Fiscalizadores: Actuar como el nexo principal ante la Mutualidad y coordinar de forma estratégica las auditorías o fiscalizaciones de entidades como la Seremi de Salud, Dirección del Trabajo (DT) y SUSESO.
Liderazgo de Comités y Sindicatos: Asesorar técnicamente al Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) y mantener canales de comunicación fluidos y colaborativos con las representaciones sindicales.
Investigación y Mejora Continua: Dirigir los análisis de accidentes e incidentes utilizando metodologías de causa raíz (Árbol de causas, Ishikawa) para implementar acciones correctivas eficaces basadas en datos.
Cultura y Capacitación: Diseñar y ejecutar el programa anual de capacitación en prevención de riesgos, inducciones obligatorias de seguridad y campañas de concientización.
Control de Terceros y Proyectos: Supervisar la gestión de seguridad de contratistas bajo la Ley de Subcontratación 20.123 y participar en mesas de ingeniería/Capex para asegurar que la nueva infraestructura cumpla con los estándares locales y globales.
🌱 ¡No te confundas! En Natura, este cargo NO es:
No es un rol netamente administrativo o detrás de un escritorio.
No es un área que busca frenar la productividad o la operación.
Lo que sí tendrás es el gran desafío de ser un líder estratégico en terreno, con la capacidad de movilizar a la operación hacia una cultura de autocuidado, conectando tanto con en el Centro de Distribución, Retail y Administrativos, como con autoridades fiscalizadoras y gerencias para asegurar la eficiencia y la seguridad en todo el país.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Profesional con el título de Ingeniero/a o Tecnólogo/a en Prevención de Riesgos, con registro vigente en la Seremi de Salud (Excluyente).
Experiencia: Mínimo 5 años liderando sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), idealmente en entornos de alta complejidad operativa como Centros de Distribución, plantas de producción o retail con alto flujo logístico.
Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral y de seguridad chilena (Ley 16.744, DS 40, DS 594, Ley 20.123), confección de matrices MIPER y metodologías de investigación de accidentes.
Herramientas: Manejo experto de las plataformas y portales de Organismos Administradores / Mutuales (ACHS, Mutual de Seguridad o IST).
Habilidades: Liderazgo e influencia para movilizar la cultura preventiva, comunicación efectiva a todo nivel (terreno y gerencias) y un enfoque analítico para la resolución de problemas.
Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, sin ningún tipo de distinción ni discriminación. 🌟
#LI-YT1
What will you find here?
We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.
Do you know someone at Natura?
If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!
Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.
We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position