Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.
ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a becario/a de Selección y Atracción del Talento en su Campus de Madrid.Descripción del puesto
Misión:
El becario de Selección y Atracción de Talento formará del equipo de Talento de Acciona Infraestructuras, colaborando en el proceso de selección de personal y en la implementación de estrategias de atracción de talento. El becario brindará apoyo en diversas áreas del proceso de reclutamiento, como la coordinación y realización de entrevistas, el seguimiento de vacantes, la gestión de candidatos y otras tareas administrativas relacionadas. Se buscará una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse dentro del ámbito de los recursos humanos, que contribuya a la eficiencia y efectividad de los procesos de selección.
Funciones:
Realización de Entrevistas:
Conducir entrevistas con candidatos para evaluar sus habilidades y competencias.
Evaluar a los candidatos mediante entrevistas estructuradas y aportar observaciones y recomendaciones al equipo de selección.
Apoyo en el Proceso de Selección:
Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
Realizar cribas curriculares iniciales para identificar candidatos adecuados para las vacantes.
Coordinar entrevistas con candidatos y gestionar las comunicaciones necesarias para mantenerlos informados durante el proceso.
Seguimiento de Vacantes:
Realizar un seguimiento detallado del estado de las vacantes abiertas, asegurando que los plazos y objetivos se cumplan.
Actualizar las bases de datos internas con la información sobre candidatos y procesos de selección.
Atracción de Talento:
Participar en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo para captar talento.
Requisitos del candidato
Requisitos:
Estudios superiores rama psicología, RRHH o estudios similares.
Poder firmar convenio de prácticas con la universidad.
Posibilidad de realizar una beca de 6 meses de duración preferiblemente a jornada completa.
Idiomas: Nivel alto de Inglés.
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.